SERVICIOS
- Reclamos administrativos de toda índole (solicitando el pago de incentivo de ampliación de curso lectivo, zona de menor desarrollo socioeconómico, zonaje, lecciones interinas, todo tipo de recargos, cambio de grupo profesional, traslados por excepción, permutas, onzavos, etc.).
- Recursos de apelación contra las evaluaciones y calificaciones de servicios docentes.
- Recursos de apelación contra resoluciones dictadas por la Dirección de Recursos Humanos mediante las cuales se aplica medidas cautelares (suspensión con goce de salario y traslados o reubicaciones provisionales) ya sea para procedimientos administrativos (situaciones conflictivas de relaciones internas y/o externas) o disciplinarios (por posible comisión de falta grave o de alguna gravedad).
- Recursos de apelación contra resoluciones dictadas por la Dirección de Recursos Humanos mediante las cuales se aplica suspensión sin goce de salario como sanción-
- Gestiones de despido.
Lo anterior en virtud de que el Tribunal de la Carrera Docente no es un departamento como muchos han tendido a confundirlo, es un órgano colegiado con características específicas, que goza de independencia funcional y sus miembros de libertad de criterio (artículo 19 del Reglamento de la Carrera Docente).