El Instituto de Desarrollo Profesional Uladislao Gámez Solano, en su estrategia de gestión asume la ejecución de los proyectos de desarrollo profesional, cuyo origen puede ser:

• Una directriz Nacional de Despacho.
• El contexto educativo nacional, regional o circuital.
• La cooperación o convenios de carácter nacional o internacional.
• La investigación y los diagnósticos desarrollados por el Instituto.

Además, está encargado del fortalecimiento del capital humano de sus funcionarios y brindar con calidad y pertinencia el servicio de desarrollo profesional requerido por el resto del personal del Ministerio de Educación Pública. La ejecución de esta tarea, espera obtener como productos:

• La ejecución oportuna de un Diagnóstico Nacional de Necesidades de Desarrollo Profesional de los funcionarios del Ministerio de Educación Pública.
• La definición de Políticas Nacionales de Desarrollo Profesional.
• El diseño y ejecución de un Plan Nacional Desarrollo Profesional a largo plazo.