El decreto número 34075-MEP, de la Organización Administrativa de las Oficinas Centrales del MEP, establece que la DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS es parte del nivel director de éste Ministerio; es decir, es parte de las dependencias que deben velar por el cumplimiento de los procesos estratégicos.

Sin embargo, es con el Decreto 34625-MEP, que se establece la Organización de la Dirección de Recursos Humanos y se asignan funciones y competencias específicas.


Misión

La Dirección de Recursos Humanos es la instancia técnica responsable de coordinar y articular, de conformidad con el ordenamiento jurídico, todos los procesos relacionados con la planificación, reclutamiento, selección, nombramiento, promoción, evaluación, remuneración, y registro de documentación de los recursos humanos del Ministerio de Educación Pública destacados en los centros educativos, oficinas centrales y regionales; además de velar por el correcto cumplimiento en materia de Salud Ocupacional y Disciplinaria.


Visión

Promover una gestión efectiva y transparente en el manejo de los recursos humanos, para facilitar a todos los funcionarios del Ministerio de Educación Pública, el bienestar y desarrollo de la Educación costarricense, por medio de la actuación que permita la excelencia, la profesionalización y la oportunidad en la prestación de sus servicios.