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Recursos Humanos

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imagen de información institucionalEn este apartado se muestra información relacionada con los puestos o categorías salariales de la institución, complementos salariales tales como carrera profesional, anualidades, dedicación exclusiva u otros

Vista: 
Índice salarial vigente en la institución

Toda duda o consulta salarial correspondiente a clase de puesto, grupo profesional, base salarial y aumento anual, de todos aquellos puestos comprendidos tanto en Título Primero como del Título II, las encontrará en los siguientes enlaces:

Titulo Primero del Estatuto de Servicio Civil:    Ver aquí

Titulo Segundo del Estatuto de Servicio Civil:   Ver aquí

Información sobre plazas

El Nivel de Empleo (N.E.), es uno de los procesos más relevantes del Sector Público de Costa Rica, el cual está conformado por ministerios, entidades públicas y demás órganos estatales, quienes tienen el deber de administrar de manera eficiente, los recursos que asigna el Ente Rector a cada Institución. 

Es necesario indicar que la Autoridad Presupuestaria, es la responsable de asignar las plazas a cada institución, por lo tanto, como parte de sus competencias debe controlar que las plazas que fueron autorizadas, aprobadas y las vacantes de las instituciones, correspondan a las estipuladas en los “Oficios  STAP’s”, donde se incluyen la meta de empleo y/o modificación a ésta, para que se efectúen los respectivos movimientos de personal.

Es así,  que de acuerdo al análisis de los comunicados oficiales “STAP´s”, plazas autorizadas para el MEP en el año 2015, fueron  2,024 (por cargo fijo) de acuerdo a los STAP´s Nos. STAP-0041-2015, STAP-0375-2015, STAP-0386-2015, STAP-0697-2015, STAP-1410-2015 y STAP-2281-2015, las cuales se distribuyeron obedeciendo a las necesidades planteas por la Institución en los programas presupuestarios que requerían el servicio.

Para el año 2016 se autorizaron  2,320 (por cargo fijo), según STAP-1162-2016, para un total de 80,999, plazas autorizadas para el MEP, lo que representa de la totalidad un 79% para el estrato Docente y un 21% el estrato Administrativo.

Información sobre plazas autorizadas 2015-2016: Ver aquí

Descripción de todas las clases de puestos y sus requisitos

Toda duda o consulta relacionada con los requisitos requeridos para las diferentes clases de puestos tanto del Título Primero como del Título II, correspondientes a esta cartera Ministerial, podrán ser evacuadas en El Manual de Clases y Especialidades de la Dirección General de Servicio Civil, el cual se encuentra los siguientes enlaces:

Titulo Primero: Puestos no docentes:  Ver aquí

Titulo Segundo: Puestos Docentes:      Ver aquí

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