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Salud Ocupacional

Desde este espacio estaremos brindando información oportuna y de interés general sobre salud ocupacional.  Si desea una cita con nosotros le agradecemos enviarnos un correo a [email protected] para la coordinación respectiva, así mismo deseamos que observe el siguiente video para una mayor claridad respecto a la salud ocupacional.

  

Vista: 
Actividades de Promoción de la Salud Ocupacional

El propósito de esta carpeta es dar acceso a materiales que puedan servir como guía e inspiración de las labores de las Comisiones de Salud Ocupacional

Cuando nos amenazan o agreden fuera del lugar de trabajo

La violencia externa en el trabajo se manifiesta contra las personas trabajadoras cuando existe amenaza, agresión o lesión personal o patrimonial y, en general, ante cualquier tipo de delito que cometan los beneficiarios de los servicios y las personas del entorno donde se desarrolla el trabajo público.

application/pdf iconDirectriz N° CSO-004-2018 Lineamiento para minimizar y controlar la violencia exterma en la ejecucion del trabajo
application/pdf iconAfiche - Violencia externa en la ejecución del trabajo
Creación y modificación de Comisiones de Salud Ocupacional

Videoconferencia que explica el proceso de creación de comisiones de Salud Ocupacional desde la normativa vigente.

La siguiente guía para la creación de Comisiones de Salud Ocupacional, está elaborada en conjunto con el Consejo de Salud Ocupacional y le va a dirigir paso a paso por el proceso de creación, así como responder a algunos cuestionamientos comunes al respecto.

El siguiente decreto recoge los elementos a tener en cuenta para la Creación de Comisiones de Salud Ocupacional.

Importancia de las coisiones yoficinas de salud ocupacional

Documentos para descargar

application/msword iconBoleta de inscripción o actualización para la Comisión de Salud Ocupacional ante el Consejo de Salud Ocupacional
application/pdf iconRenovación y actualización de Comisiones de Salud Ocupacional
Información para guardas, conserjes y afines
application/pdf iconReglamento de servicio de conserjería
application/pdf iconAspectos para la prevención de accidentes y enfermedades laborales en el personal de Conserjería del MEP
Informe anual

Instrucciones para recuperar la contraseña o inscribirse al Portal de Censos de Trabajo

Riesgos psicosociales y llenado de la boleta del INS

application/pdf iconDVM-A-OM-0031-2021 Manual Manejo PCT para CSO *Favor leer primero esta circular
application/pdf iconManual de Usuario Portal de Centros de Trabajo
application/pdf iconManual para la elaboración de informes anuales de las Comisiones de Salud Ocupacional en el Sistema Portal de Centros de Trabajo
Inspecciones para arrendamientos

Este cuestionario debe ser completado y enviado en conjunto con un oficio en el que se solicita la inspección del inmueble al correo [email protected]

application/pdf iconCircular N001-2021 Inspecciones Virtuales Salud Ocupacional
application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document iconCuestionario de preinscripción trámites de arrendamiento
Ley 7600
application/pdf iconGuía integrada para la verificación de la accesibilidad al entorno físico
Licencias, readecuaciones, adecuaciones y llenado de la boleta del INS

A continuación usted encontrará algunos de los enlaces a los procedimientos más comunes y los trámites sobre los que más información nos solicitan, obviamente no se abarcan todos, en la sección de circulares usted puede encontrar muchísima información que evitara que pierda tiempo en trámites espurios.

Prevención de Enfermedades Laborales (Higiene Ocupacional)

Comisión Bipartita de Salud Ocupacional

 

Autocuidado en el trabajo a distancia

 

 Pausas activas

  

application/pdf iconAspectos generales para la prevención de accidentes y enfermedades laborales
application/pdf iconDecreto Ejecutivo N° 42083-MP-MTSS-MIDEPLAN-MICITT
application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document iconGuía de implementación
application/pdf iconRecomendaciones
application/pdf iconCircular DM-001-01-2020 Lineamientos para la implementación del Teletrabajo
Plan de trabajo

A continuación puede descargar un instrumento de evaluación sugerido para que sirva de insumo en la elaboración del plan anual que se debe subir al PCT.

La siguiente es una guía basada en una publicación del Consejo de Salud Ocupacional, su objetivo es servir como punto de partida a las Comisiones de Salud Ocupacional a la hora de hacer la evaluación del Centro Educativo, Guía de programa Salud Ocupacional.

El siguiente es otro instrumento a tomar en cuenta a la hora de elaborar el plan anual de las Comisiones de Salud Ocupacional, Lista de verificación de acciones para la implementación de la Directriz N° 027-S-MTSS

Este es un ejemplo del Plan de Salud Ocupacional de la Escuela Joaquín García Monge de Desamparados que amablemente nos concedió el permiso para compartirlo con ustedes.

Política institucional de Salud Ocupacional

Esta es la Política de Salud Ocupacional que debe servir como guía en todos los planes y proyectos referidos a Salud Ocupacional en el Sistema Educativo, es el fruto de años de trabajo y de la participación activa de diferentes actores como el MEP, SEC, ANDE y OIT.

Prevención del Coronavirus
application/pdf iconDecreto Ejecutivo Nº 42317-MTSS-S dirigido a comisiones y oficinas de salud ocupacional
Recargos
Reuniones de la Comisión de Salud Ocupacional

"El artículo 8, del decreto 39408-MTSS en sus incisos c y d dice que es obligación del patrono:  

c) Otorgar el tiempo necesario, en horas hábiles y con goce de salario, para que las personas trabajadoras participen de la elección de sus representantes y para que los integrantes de la Comisión desempeñen sus funciones, sin que medien recargos de trabajo por su asistencia a las sesiones de la Comisión.

d) Suministrar los materiales, el espacio físico y documentación requerido por la Comisión para realizar las reuniones.

Por su parte los artículos 25 y 26 del mismo decreto dicen:

Artículo 25.—La Comisión sesionará, ordinariamente, al menos una vez al mes, en la fecha que acuerden sus miembros.

Artículo 26.—La Comisión podrá sesionar extraordinariamente, cuando así lo convoque la persona coordinadora o la persona a la que se le haya delegado tal coordinación.

Por lo tanto se sugiere un formato de acta de reunión"

application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document iconFormato de acta reuniones
Riesgos Psicosociales
application/vnd.openxmlformats-officedocument.presentationml.presentation iconEl Derecho de Trabajo y los riesgos psicosociales Dra. Carro
application/vnd.openxmlformats-officedocument.presentationml.presentation iconProceso de seguridad social (riesgos psicosociales) Lic. Cristian López
application/vnd.openxmlformats-officedocument.presentationml.presentation iconRiesgos Psicosociales a nivel del INS Marcela Peirano Cisternas
application/vnd.openxmlformats-officedocument.presentationml.presentation iconRiesgos Psicosociales en el trabajo
Salas de lactancia
application/pdf iconReglamento de condiciones para salas de lactancia materna en centros de trabajo
Videos

Módulo 1: Conceptos básicos de Salud Ocupacional

Objetivos:

  • Brindar información sobre conceptos básicos de Salud Ocupacional.
  • Sensibilizar al funcionario sobre la importancia de la participación en temas de Salud Ocupacional

Los principales conceptos a considerar en este Módulo 1 son: salud ocupacional, riesgos, trabajo, salud, enfermedad, entorno laborarl, peligro, incidentes y prevención.

 

Módulo 2: Agentes de riesgos en el trabajo

Objetivos:

  • Brindar información sobre los riesgos laborales y otros que afectan la salud del trabajador.
  • Sensibilizar al funcionario sobre la importancia de la participación en temas de salud ocupacional.

Deben considerarse como conceptos relevantes de este Módulo 2: la vivencia diaria de los riesgos en nuestro entorno laboral y del hogar, riesgos eléctricos, riesgos químicos, riesgos físicos, riesgos biológicos, riesgos psicosociales, riesgos mecánicos, riesgos ambientales, riesgos naturales, riesgos de incendios y riesgos ergonómicos.

 

Módulo 3: Ergonomía en oficinas

Objetivos:

  • Brindar información sobre los riesgos ergonómicos que afectan la salud del trabajador.
  • Sensibilizar al funcionario sobre la importancia del cuerpo músculo esquelético respecto a la prevención de los riesgos ergonómicos.

Los principales conceptos de éste Módulo 3 son: riesgos ergonómicos, posiciones del cuerpo en diferentes tareas, esqueleto y músculos humanos, hábitos posturales e higiene postural.

 

Teletrabajo

 

 

Empezar a trabajar

 

Sello COVID
application/pdf iconPreguntas Frecuentes
application/pdf iconCircular DVM-A-OM-0535-2021, Sello COVID-19
application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document iconDeclaración jurada Sello COVID-19
Texto posterior: 

 

Contáctenos

Correo electrónico: [email protected]

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